Organizada por Bonda, se llevó a cabo la quinta edición de HRTrends, el evento donde se dieron a conocer las tendencias y mejores prácticas en gestión de talento, con la presencia de speakers como la ex-ceo y actual influencer Patricia Jebsen y el economista Damian Di Pace.
El Reporte de Beneficios Corporativos HRTrends Argentina 2025, de la compañía de beneficios corporativos Bonda, basado en más de 180 respuestas de líderes de RRHH, muestra que casi el 78% de las empresas implementa el modelo híbrido. A su vez, plantea el desafío de preservar la cultura y la cohesión en entornos laborales flexibles. Por qué el trabajo remoto total pierde terreno y la flexibilidad se convierte en el nuevo estándar.
El Reporte de Beneficios Corporativos HRTrends Argentina 2025, de la compañía de beneficios corporativos Bonda, basado en más de 180 respuestas de líderes de RRHH, muestra que casi el 78% de las empresas implementa el modelo híbrido. A su vez, plantea el desafío de preservar la cultura y la cohesión en entornos laborales flexibles. Por qué el trabajo remoto total pierde terreno y la flexibilidad se convierte en el nuevo estándar.
Si hay algo que nos enseña la vorágine actual es que por más que seas muy bueno haciendo lo que hacés, hoy, vendiendo lo que vendés, hoy, no hay ninguna certeza que mañana esa realidad no vaya a cambiar.
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Organizada por Bonda, se llevó a cabo la quinta edición de HRTrends, el evento donde se dieron a conocer las tendencias y mejores prácticas en gestión de talento, con la presencia de speakers como la ex-ceo y actual influencer Patricia Jebsen y el economista Damian Di Pace.