La Municipalidad de Santa Fe realizó la entrega de certificados a más de 300 vecinos que completaron exitosamente las propuestas formativas del primer semestre del año en Capital Activa. Esta iniciativa, impulsada por el intendente Juan Pablo Poletti, permitió alcanzar a más de 700 personas capacitadas durante este período de 2026.
Durante el acto Poletti resaltó la importancia del trabajo conjunto entre los tres niveles del Estado y la voluntad de los participantes. “Tenemos que hacer que estos programas sean abarcativos, sean territoriales, que lleguemos a todos los barrios de la ciudad y que se concreten. Hoy, más que un certificado, es una puerta que se abre”, expresó. “Necesitamos que el sector privado genere puestos de trabajo, y para eso creamos las oportunidades. El privado necesita gente capacitada, y lo que nosotros tenemos hacer es que quien no tiene la oportunidad de capacitarse la tenga”, cerró.
Desde el inicio de la gestión, Capital Activa, desarrolla políticas públicas orientadas a fortalecer la empleabilidad, la formación para el trabajo y el desarrollo emprendedor de los santafesinos.
El ciclo incluyó 13 capacitaciones del área de empleo y 17 del área de emprendedores. Los espacios de formación abarcaron desde oficios tradicionales y servicios como seguridad privada, bioconstrucción, cajero comercial, hasta herramientas digitales como manejo de Excel, modelado 3D, diseño y publicidad, además de formaciones en materia financiera.
Los talleres y workshops se ofrecen de manera gratuita y presencial, y son brindados por docentes especializados junto a los recursos necesarios para que los participantes adquieran conocimientos y habilidades que mejoren sus oportunidades de inserción laboral o potencien sus emprendimientos.
Fernanda Melero, subsecretaria de Desarrollo e Innovación del municipio, destacó también la labora que realiza Capital Activa para intermediar entre los santafesinos y las empresas para generar puestos de trabajo: “En la oficina de empleo municipal donde todos los días recibimos a santafesinos que están en búsqueda laboral activa, tomamos el currículum, armamos el perfil laboral, los incluimos a nuestra bolsa de empleo y con aquellas empresas que están en búsqueda laboral intermediamos y aplicamos estos programas de Nación que son muy beneficiosos para la empresa y para la persona que está en búsqueda de empleo”, aseguró.
A través de la Oficina de Empleo, el municipio trabaja de manera articulada con la Agencia Territorial del Ministerio de Capital Humano y con empresas e instituciones de la ciudad para promover la intermediación laboral. Mensualmente se realizan procesos de búsqueda, preselección y derivación de perfiles para cubrir vacantes laborales, facilitando el acceso de los vecinos y vecinas a oportunidades de empleo. En este semestre 74 santafesinos finalizaron el programa de Entrenamientos Para el Trabajo y otros 42 el programa de Prácticas de Inserción Laboral. Actualmente se encuentran en proceso 151 personas para el primer programa, y 24 en la segunda alternativa.
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