Bajo el lema "La inteligencia innovadora como motor de crecimiento", la propuesta no se queda en palabras grandilocuentes. Habrá una bajada concreta a temas urgentes: inteligencia artificial aplicada (pero sin humo), sostenibilidad (con foco real en impacto), transformación productiva (más allá del PowerPoint) y el gran tema que atraviesa todo: el desarrollo del talento.
Spoiler de agenda:
- Casos de uso de IA que funcionan de verdad.
- Indicadores financieros pensados para empresas tech, creados por CESSI.
- Paneles donde se hablará de lo que muchos callan: cómo valuar un negocio más allá de las tendencias pasajeras.
Pero no todo es planilla y exposición. En palabras de Pablo Fiuza, presidente de CESSI:
"El software no es una industria más: es el lenguaje con el que se está escribiendo el nuevo mundo. No se trata sólo de integrarse al cambio, sino de crearlo."
El tono de este año es diferente. Más urgente, más reflexivo, más incómodo incluso. Porque como dice Alejandra Osniszczuk, del comité organizador:
"La estabilidad macroeconómica no alcanza. Necesitamos revisar nuestros planes, hablar de competitividad y del rol que vamos a jugar frente a un año electoral clave. Este encuentro es para eso."
En un país acostumbrado a reinventarse por necesidad, el sector tecnológico se pregunta si no llegó el momento de hacerlo por convicción.
Y si bien las palabras “networking de alto nivel” aparecen (como en todo evento empresarial), lo interesante está en el tipo de conversaciones que se proponen. No se trata solo de hacer contactos: se trata de decidir colectivamente hacia dónde vamos, cómo construimos futuro desde una industria que puede generar empleo, exportaciones y soberanía tecnológica.
Dato no menor: también se presentará el trabajo de CESSI en la creación de indicadores financieros específicos para el sector, una herramienta clave para tomar decisiones en un contexto donde las métricas tradicionales no siempre aplican.
Toda la agenda, los speakers y el formulario de inscripción están disponibles acá.
Entre los sponsors que acompañan están nombres conocidos como Globant, AW Latam, G&L Group, Veritran, HR Oasis y Baufest, entre otros.
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